組織の実務力を整える
実務に即したメンタリングと管理職研修で、組織の課題解決力を高めるための支援を行います。導入フローやカスタマイズについては個別に相談可能です。
実務志向
柔軟な設計
継続支援
サービス概要
HarukiUCoreについて
事業者向けのメンタリングと組織開発プラットフォーム
HarukiUCoreは、中小企業や事業部門向けに設計されたビジネスメンタリングとマネジメント開発のプラットフォームです。経営診断、管理職育成、現場支援、そしてデータ可視化を組み合わせ、組織の現状把握と改善のための実務的なツールと専門支援を提供します。外部リソースの活用や社内体制の整備に関する客観的な情報を提示し、導入から運用までのフェーズで段階的に支援します。
高橋 陽子
シニアメンター事業戦略と組織改革の実務経験が豊富なシニアメンター。業務改善プロジェクトの指導や中堅企業の経営相談に参加し、課題抽出から改善計画の策定までを担当します。
佐藤 大輔
組織開発リーダー人材育成と組織設計の専門家。評価制度の設計や研修カリキュラムの開発を中心に、組織の持続的な能力向上に取り組んでいます。
鈴木 麻里
データアナリスト業務データ分析とダッシュボード構築を担当。KPIの設計や可視化に基づく意思決定支援を行い、経営の現状把握をサポートします。
山本 翔
プラットフォームエンジニアシステムの設計・運用を担当し、セキュリティや可用性を考慮したインフラ構築を実施。現場の運用負荷を抑えつつデータ連携を最適化します。
お問い合わせ
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ご相談や導入に関するご質問は以下のフォームからお送りください。お問い合わせ内容に応じて適切な担当者からご連絡します。通常は数営業日内に初回の回答を目安にしていますが、内容や状況により前後することがあります。
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